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人才理念

  • 分类:关于我们
  • 发布时间:2017-06-23 00:00:00
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概要:企业依靠人才促发展,人才依靠企业实现自身价值,人才和企业是命运的共同体。兴物城建大力实施“人才兴企”战略,致力实现员工职业生涯与企业市场竞争力的双向协调可持续发展。坚持“以人为本”,重视人才,把“公平选才、科学育才、合理用才,诚意留才”作为重中之重。倾力打造一流高效可持续的专业企业团队,为精品工程建造、美好生活创造奠定坚实基础。 公平选才:德才兼备、公平竞争、知人善任 科学育才:为员工提供学习、工作及挑战自我的机会,引导员工思想、文化和技能全面提升发展;积极拓宽员工晋升渠道,建立职横向竖向双向晋升的职级体系;提倡劳逸结合,加强户外文娱休闲活动,创造轻松和谐的工作、生活环境,不断提高员工队伍的团队归属感和生活幸福感。 合理用才:合理分配,人尽其才;包容开放,鼓励创新 诚意留才:保障员工利益,用机制激励、和谐环境、辉煌事业和真挚感情留住人才
概要:企业依靠人才促发展,人才依靠企业实现自身价值,人才和企业是命运的共同体。兴物城建大力实施“人才兴企”战略,致力实现员工职业生涯与企业市场竞争力的双向协调可持续发展。坚持“以人为本”,重视人才,把“公平选才、科学育才、合理用才,诚意留才”作为重中之重。倾力打造一流高效可持续的专业企业团队,为精品工程建造、美好生活创造奠定坚实基础。 公平选才:德才兼备、公平竞争、知人善任 科学育才:为员工提供学习、工作及挑战自我的机会,引导员工思想、文化和技能全面提升发展;积极拓宽员工晋升渠道,建立职横向竖向双向晋升的职级体系;提倡劳逸结合,加强户外文娱休闲活动,创造轻松和谐的工作、生活环境,不断提高员工队伍的团队归属感和生活幸福感。 合理用才:合理分配,人尽其才;包容开放,鼓励创新 诚意留才:保障员工利益,用机制激励、和谐环境、辉煌事业和真挚感情留住人才
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企业依靠人才促发展,人才依靠企业实现自身价值,人才和企业是命运的共同体。兴物城建大力实施“人才兴企”战略,致力实现员工职业生涯与企业市场竞争力的双向协调可持续发展。坚持“以人为本”,重视人才,把“公平选才、科学育才、合理用才,诚意留才”作为重中之重。倾力打造一流高效可持续的专业企业团队,为精品工程建造、美好生活创造奠定坚实基础。

 

公平选才:德才兼备、公平竞争、知人善任

科学育才:为员工提供学习、工作及挑战自我的机会,引导员工思想、文化和技能全面提升发展;积极拓宽员工晋升渠道,建立职横向竖向双向晋升的职级体系;提倡劳逸结合,加强户外文娱休闲活动,创造轻松和谐的工作、生活环境,不断提高员工队伍的团队归属感和生活幸福感。

合理用才:合理分配,人尽其才;包容开放,鼓励创新

诚意留才:保障员工利益,用机制激励、和谐环境、辉煌事业和真挚感情留住人才

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