招聘职位

工作内容：
负责公司招投标文件、合同文件、报价清单对项目图纸、设计变更、现场签证等造价工作的组织、审定、报审及负责项目工程进度款结算与竣工结算等。

任职要求：
1、大专及以上学历，工程造价或相关专业；

2、具有三年以上市政施工单位预决算工作经验，熟悉造价、熟悉材料市场行情，掌握工程定额及、工程量清单等预算软件；
薪  资：10000-15000元

 

人事行政经理1名

工作内容：
建立健全各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系，完善人力资源管理制度；制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；
任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、五年以上本岗位工作经验，熟练掌握人力资源六大模块的实操和运用，熟悉各项相关法律法规；
3、具有较强的文案功底。
薪  资：6000-10000元

工程副总/技术负责人

岗位职责 

1、负责公司工程管理制度和管理体系建设，组织制定工程管理标准、流程及项目评估办法和标准。

2、检查监督公司项目工程计划执行、施工进度、成本控制及项目工程质量及安全监管。

3、负责公司项目施工合同及分包合同的审核、订立事宜。

4、负责公司施工成果收集、汇总、备案、资料存档保管。

5、负责公司工程技术人员及项目管理人员专业水平的定期评估、评价。

6、配合法务部完成公司项目工程有关法务工作的沟通协调及问题的解决。

7、检查、督促、协调落实项目施工中有关设计、采购、施工等事项。

8、项目工程施工会议的组织、协调及管理。

9、组织本单位或同行业的专业施工管理经验交流、业务培训及项目施工岗位人员招募工作。

10、组织协调公司项目工程对内对外的各项事务，以及领导交办的其他工作。

 

 

岗位要求 

1、本科、中级职称以上

2、有丰富的施工管理经验,帮助企业对各工程项目上的管理,提出合理的建议

3、熟悉企业申报相关资质和人员的流程,完善企业配套的资质和人员；

4、熟悉企业申报相关资质和人员的流程,完善企业配套的资质和人员。

（上班地址不固定）

招投标专员

工作内容：
负责投标信息，资料收集、整理工作，分析招投标文件，拟定投标组织和计划，负责标书和方案设计工作；

任职要求：
1、各种标书制作工作经验3年以上；
2、具有建造师、八大员等证件者优先。

 

二级建造师（若干）

1、具有江西省二级建造师执业资格，或全国一级建造师执业资格；

2、初始或变更执业均可，用于项目招投标及项目管理；

3、带有三类人员B证和职称优先；

4、招聘专业（市政、建筑、机电、水利、公路）

 

法务（1名）

工作内容：
1、负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；

2、参与制定、修改公司各项规章制度；

3、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

4、负责公司各类合同审核。

任职要求：
1、统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先;

2、.熟悉公司法、合同法及建筑业相关法律法规，能独立审核合同；

3、具有很强的逻辑思维能力和应变能力